办公室之外的竞技场的故事

面试时，竞技公司的故事问题不是“你的目标薪金是多少”，而是竞技V型《189=4143》北京东城区外围提供外围女小姐上门服务快速安排人到付款“你会打高尔夫球吗”，我在迷惑之中回答：“会打，故事只有中级水平。竞技”老板一脸微笑合上文件夹，故事说：“HR会在两个星期之内通知你，竞技办理入职手续。故事” 　　进了公司以后才知道，竞技这里每个女员工都会打高尔夫球，故事每年公司内部比赛都要拿名次。竞技所以，故事会不会打高尔夫球成为面试的竞技问题之一。公司把运动培养成文化，故事员工会以更康健的竞技V型《189=4143》北京东城区外围提供外围女小姐上门服务快速安排人到付款面貌出现在办公室，而且医疗报销费用和缺席率也会低落。如此，办公室之外像是多了一个小小竞技场。 　　每日早上上班之前，爱琳都会到健身房跑上5公里。若是晨会缺席，同事不是问“她病了吗”，而是相互打听有没有在健身房看见她。而沙丽，专门请了私家教练。上班闲暇也不忘鼓励我：跑马拉松十分简朴，只要买上一双好的跑步鞋，从每日两公里开始跑就可以了。 　　这种文化也会从一个公司延长到家庭，公司里有几个员工的孩子是运动员，有一个甚至入选加拿大女子排球队。2008年奥运会时，每日都会在公司公共布告栏上看到这位陪赛父亲(father)的“奥运日记”：明天是个晴天，我和妻子在看完闺女(daughter)练习过后，去了北京的天坛公园……同事们也都纷纷留言鼓励。 　　一个负责技能支持的苗条金发女郎，总是以一身最标准的职业套装示人。但人不可貌相，她每年都参加女子铁人三项练习。最近一次她直接休了1个月长假，要从尼泊尔入境去攀登喜马拉雅山。 　　有人可以在运动上成为同事瞩目的勇者，有人就会成为落后的懒虫。比如说我，既然有公司的福利，当然也会附庸风雅地去跑跑步做做瑜伽。长跑健将推荐的跑鞋倒是买了两双，从两公里开始，跑了两年依然是两公里而已。瑜伽倒是每个星期保持，只是有一次夜间失眠，竟然在瑜伽课静卧收息的时候，躺在垫子上睡熟了。一个月后我参加一个战略相助聚会会议，同一办公楼不同公司的一位资深顾问，专程来和我握手：“瑜伽后彻底收息，是很轻易睡着的。”然后一脸笑意。 　　这时，你才知道，原来在办公室之外，不光是一个竞技场，很可能还会变成办公室喜剧。